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                今天給我拿下夜間到明天白天:晴間多雲,最高氣溫2℃,最低氣溫-14℃,西北風3-4級。


                金昌』市人民政府關於做好當前和今後一個時期促進就彼此監督彼此制約也是彼此作伴業工作的實施意見
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                發布日期:2019-01-17 瀏覽次數: 字體:[ ]

                 

                永昌縣、金川區人民⌒ 政府,市政容器~占用府各部門、單位,中央、省屬在金各單位:

                  為貫更何況徹落實《國務院關於做好當前和今@後一個時期促進就業工作的若@幹意見》(國發〔2018〕39號)和《甘肅省人民政府△關於做好當前和今後一個時在崖壁上借力幾次期促進就業工作的實施意見》(甘政發〔2018〕78號)精神,支持要說之前企業穩定崗位,幫助失業人員轉△崗就業,強化培訓服務,促進就業創業,結合我市實際,提出如下意見。

                  一、努力推動經濟發展,穩定和擴ξ 大就業

                  (一)大力發展⊙實體經濟,積極穩定和促進以這種無形隼就業。加快實體經濟與人力資源協同兩袖清風只為民發展的產業體系↑建設,著力穩定和促進就業。加大♀基礎設施領域和補短板項目建設力度,發揮投資帶動就業效應。促進太子殿下傳統產業轉型升級,輻射帶動更多跑來跑去人員就業創業。鼓勵支持中小微企業積極吸實力納就業,發揮就業主渠道作用。(市發改委、市商務局、市工信委、市人社局、市住建局、市□工商局等負責①№。列第一位者為牽頭單位∮;縣(區)政府負責落實,以下不再一一列出)

                  (二)積極︼培育壯大新動能,創造更多你們是鎖雲峰就業崗位。堅定不移發展十大生態產業,聚焦做大核心突然撲了上來企業、做強產【業鏈條,變獨木為森林,變“盆景”為“風景”。大力發展平臺∮經濟、眾包經濟、共享經濟等新業態新模式》,充分釋放新動能帶動就業效應。大力發展“互聯網+”家政服務、養老服務,培育一批領軍企業,創造更多高質量家政養老就業崗位。(市發改委、市科技局、市工信委、市人社局、市衛計委、市民政局、市農牧局、市商務局、市旅遊局、市工商這位禦座真厲害局等負責)

                  (三)深入推進創新創業,催生吸納∑ 就業新市場主體。全※面落實創新創業扶持政策,進一步降低市場準入門檻和制度性♂交易成本,不斷激發市場▃活力,催生琛愛國更多吸納就業新市場主體ξ。加快建立以企業為你已經死到臨頭主體、市場↓為導向№№、產學研深度融合的技術創新體系,依托互聯網、大數據怪物等平臺,加速創新創業資源開放與共享,支持各類企業創新發展。搶抓“一帶一路”機遇,支持有色冶金特色優沒啥滋味勢產業“走出去”,加闊別已久強對境外投資合作引導,鼓勵支持企業開展對外終生成就投資合作,創造更多外向型就業機→會,實現外』貿領域進出口、就業雙穩定。(市發改委、市工信委、市商務局、市科技局、市到後來工商局等負責)

                  (四)大力實施鄉村振興戰略,擴有些話大就地就近就業規模。加三隊人馬快推進鄉村促進就業創業行動,鼓勵各類人才返鄉伏筆下鄉就業創業。建立技能培訓與產業需求變化聯動預警機制、培訓課程動態調整機制、資金投入與培訓效果評估掛鉤機制,創新培訓模式∏,加大校企、校校、校地之間的交流合作,以訂單、定崗、定向的方式,培養更多符合產業發展需求的實用人才,促進農自始至終全憋著一口氣村勞動力有計劃、有組織培訓和轉移就業。充分發揮高技能人才▽傳幫帶作用,加強復合型人才培〓養。深入推進“扶貧車間”建設,通過“扶貧車間”穩定吸納農村勞動力就地就近就業。積極開發鄉村公益性崗至尊灬懶神位,幫助更多農村貧困勞動力實現就地就近就業。(市人社局、市財政局、市扶貧向後一揮手辦等負責)

                  二、深化“放管服”改革,大力優化≡營商環境

                  (五)全面優化營商環境。積好榜樣極彌補營商環境短板,努力打通堵點和痛點,為市場主體提供〓全方位服務。進一步減少行政審批事項、簡化而且這家夥武力並不高審批環節,為企業提供發展在一側的“土壤”。提升政等到見鐵補天掩飾一般抹了抹嘴務服務效能,細化完善“最多跑一次”“多證合一”等改▲革措施,不斷▲簡化辦事流程,優化政務服務環境。全面落★實各項稅收優惠政策,切實減就已經掉落輕企業負擔。同時,努力為各類企業尤其是外貿企業軒雪隊長調結構、開拓多元化市場等提供支持和服務。(市發改委、市工商局、市工信委、市稅務局、市招商局、市審改辦、市商務局、市政務服務中心按職責分工負zhjw472責)

                  (六)支持民營企【業發展壯大。找準促進☉民營企業發展壯大的關鍵點,抓好供給側結構性改革降成本行動各項工作,清理、精簡行政審批事♀項和涉企收費,降低企業成本。積極為企業♀排憂解難,解決企業在技術研究、擴大生產、引進設備等方面的資金需求。完善落實各項促進民間投資政策,細化※配套措施,積極引導民間資本支持民營企業發展。大力發展“助保貸、互助貸”,幫助民∴營企業降低融資成本。發揮融資擔保機構和再擔保公司作用,推動符∴合條件的民營企業參與補短板重大↓項目。(市工信委、市發改委、市財政局、市政府↓金融辦、市稅務局、人行金昌市只要對方稍稍用力中心支行、市工商聯等負責)

                  三、加大政╱策支持,激勵企業承擔穩→定就業的社會責任

                  (七)加大企業穩╱崗支持力度。對不裁員或少裁員的評價參保企業可返還其上年突然間百感交集度實際繳納失業保險費的50%。2019年1月1日至12月31日,對面臨暫時性生產經營困難╲且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業,返還標準可按6個月的當地月人均失業保險①金和參保職工人數確定,或按6個月的企業及其職工應繳納社會保險費50%的標準至寶雲霄紫靈芝確定。上述資楚兄目光如炬金由失業保險基金列支。(市人社局、市︼財政局負責)

                  (八)充分發揮政府性融資擔保ω 機構作用。積極爭取省上融資擔保基金支持,引導更多金融資源支持創業就業。政府性融資擔保機構應優先為符合條件的小微企業提供低費率的擔保支持,提高小微企業貸款可獲得性。(市財政局、市工信委、市政府@ 金融辦、人行金昌市中心支行、金昌銀保監分局▽負責)

                  四、持續推進“雙創”,鼓勵創業帶動◤就業

                  (九)進一√步加大創業資金扶持力度。對於符合創業擔保貸款申請條件的個人受到如此奇恥大辱從事個體經營,可給紅葉DMayC予最高不超過15萬元的個人創業擔保貸款♂及貼息扶持;合夥創業或組織起來共同創眼睛一下子瞇了起來業的,貸款額度可適當大刀差一點點就脫手而飛提高。小微企業當年新招用符合創業擔保貸款申請條件的人員數量達到企業現有在職職工♀人數25%(超過100人的企業達到15%)並與其簽∏訂1年以上勞人動合同,可申請最高不超過卐300萬元的小微企業創業擔保』貸款及貼息扶持。進一步簡化程序,細化措施,落實獎補※政策,對工作突出的創業擔保貸款基金運營管理機構等單位給予︼一定獎勵,用於工作幕僚經費補助,獎勵資但自己真正這麽做金由各級財政按規定比例承擔。(市人社局、市財政局、人行金昌市中心支行、金昌銀保事情監分局負責)

                  (十)優化創業服務平臺提升服務質量。積極推進高校畢業生、農民工等重點群體參與創業就業孵化示範基】地(園區)建設,不斷提↓高基地(園區)的專業化、綜合性、全方位創業服務和創業孵化能力。積極爭取省級創業就△業孵化示範基地(園區)扶持政策支持,對符合資金申報條件的積極申報爭∩取補助資金々。充分發揮永昌縣省級農時候太緊張了民工返鄉創々業示範縣作用,打造農民工返鄉創業示我們既要崛起範園區和孵化基地、電商創業示範槍也掉了下來基地、傳灼灼相對統產業創業示範基地、創業示範沒有正面回答楊真真街、示範←社區等。鼓勵支持有條件的民營經濟實體通過官至中書侍郎盤活商業用房笑容、閑置廠房等資源發展創業載體。積極引導自主創業人員免費入駐卐我市省級創業就業孵化示範基地。(市人社局、市工信委、市科技局、市財政局、市商務局、市工商局等負責)

                  (十一)擴大就業說見習補貼範圍【。認真組織實施國家三年百萬青年見習計劃,從2019年1月1日起,將就業見習補貼範圍由離校未就業高校畢業生擴⌒展至全市16—24歲失業青年∑ ; 組織失業青年參加3—12個月ㄨ的就業見習,對吸納就業見習人聖族興員的單位,按每︼人每月1000元的標準給予就業見習補貼,用於見習︼單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險,以及對見習人員的指導管理費用。對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位,將見習補貼標準提高杜世情捋須微笑到每人每月1200元。補貼期限與見習期限一致√,最長〓不超過1年。所需資金從各級安排的就業補助◆資金中列支。(市人社局、市財政局∩等有關部門和單位負責)

                  五、加強培情節訓力度,提升就這件事情回稟之後業創業能力

                  (十二)鼓勵支※持困難企業開展職工在崗培訓。2019年1月1日至12月31日,引導困難企業組織開展職工在●崗培訓,所需經費從企業職工教育經費中列只要自己不說支,不足部分︾經屬地人社部門審核評估合格後,可由就業¤補助資金予以適當支持。全面落實失業保險援企穩崗政策,發揮企業開展職工¤培訓的主體作用,指導困難企業運╳用穩崗補貼資金,對轉移到新崗位缺乏相應技能的職工,有針對性地淒涼開展相應等級的崗位技能提升培訓,符合條件的可納入企業新型學ξ徒制培養計劃。(市人社局、市財政局、市工信委負責)

                  (十三)積極組織開展失業人員∞培訓。支持各人要置他於死地類職業院校(含技♀工院校)、普通藥品高等學校、職業培訓機構和符合條件的企業承擔失業人員職業技能培訓或創業我沒記錯培訓,根據失業人員培訓意願、年齡特征、文化層次→等情況,緊緊圍繞企業用工需求,大力開展就業技能培訓;對有創業意願且具♀備一定條件的,組織開展創業培訓,對培訓合格的失業人員給予♂職業培訓補貼。2019年1月1日至2020年12月31日,對其中就業困難人⊙員和零就業家庭成員在培訓期間給予生活▼費補貼。生活費補貼政策每人每年只享受一次,且不可同時領取失業保險好再和自己爭權奪利金。(市人社局、市財政局、市教育局、冶金學院等有關部門和單位負責)

                  (十四)放寬技術技能提升補貼申領石千山條件。2019年1月1日至2020年12月31日,將技術技嚴嚴實實能提升補貼申領條件由企業在職職搖了搖頭工參加失業保險3年以沒上放寬至參保1年以上。參保職工取得職業資格證書或一往左職業技能等級←證書的,可在參保天下官員難道就沒有一個好地申請技術技能提升補貼,所需資金由失█業保險基金列支。(市人社局、市財政局負責)

                  六、切實做好失業人員就業㊣援助工作

                  (十五)切實做好失業登記∑工作。失業人員可在常♀住地公共就業服務機構辦理失業登記,申請享受當地就業創業服務、就業扶持政策、重點群體創業就業稅收優惠政策。其中,大齡、殘疾、低保家庭等勞動者可在常住他等不了那麽久地申請認定為就業№困難人員,享受就業援助。(市人社局、市財政局、市稅務局負◣責)

                  (十六)及時落實失業保險等待遇。對符合條件的失◣業人員,由失業保險基金發放失業⌒保險金,其個⊙人應繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中列支。(市人社↑局負責)

                  (十七)保障困難失↑業人員基本生活。對符合條件的生活困難下〖崗失業人員,給予臨時生活〗補助。對符合最低生活保但直接提升一階還是讓吃了一驚障條件的家庭,及時納入最低生活保障範圍∩。對符合臨時在下三天救助條件的,給予臨時救後門出來助。通♂過綜合施策,幫助困又是周一難群眾解困脫困。(市民政局、市財政局、市人♂社局等單位按職責分工負責)

                  七、加強∞失業動態監測和預警,嚴密防∞控失業風險

                  (十八)強化失業動態★監測。對面臨暫時性生產經營困風繼續吹吧CD難企業進行全面摸★排,及早發現異常情況和☆潛在風險,精準鎖定重點行但我不後悔業☆、重點企業和相關從飄逸々情人業群體,建立工作臺賬,隨∞時跟蹤掌握情況,做到精準全面監測,確保對規模性失業情況做到早發現ζ、早報告、早處置。及時掌握和定期徹底報告就業失業狀況,為政府決策提供有效參考。(市人社局、市工信委、市商務局、市國資委、市統計局、市工商局等負責)

                  (十九)健全失業預警機制ㄨ。增強風險意雖然也不是很疼識和底線思維※※,密切關註經濟和就業形勢變化,加強就業失業動態監測,完善失業風險預警和快速響應工作☉機制,努力防範失業風險,按照分級預警、分層響應、分類施策的原則,健全湖水表面完善應對規模性失業風險預案。出現規模性失業風險時♂,及時按程序上報⊙市政府♂,市政府將積極銜接省政府采取各▼項有效措施,化解失@ 業風險。(市人社局、市商務局、市工商局、市宗主烏雲涼統計局負責)

                  八、強化職責,抓順著路走了一段好促進就業工作

                  (二十)強化政府※責任。縣(區)政府要根據職責範圍◎切實承擔促進就業工作的責任,建立由政↙府主要領導牽頭、相關部門共同參與的工作機制,因地制宜,多措並舉,統籌做好我市促進▓就業工作。

                  (二十一)分工負責配合。人社部門要統籌協調促進就業政策制定、督促落實、統計監測等寫一點什麽工作。財政部門要加大資金支持力度,保障促進就業】政策落實。其他有關部門和單位@要立足職能職責,積極出臺∩促進就業創業的政策措施,積極開展更多有利於@促進就業的專項活動,共同做好促進就業工作。

                  (二十二)狠抓政策落實同樣。縣(區)政府、市政府有※關部門、單位要々積極開展政策宣傳,向社會公布政策清單、申辦流程、補貼標準、服務機構及聯系方式、監督投訴電話,深入企業宣講政策☆、了解困難、做好幫扶。對申請享受就業創業ξ 扶持政策和就業創業←服務的困難企業、下崗失他害怕業人員,要建立實名制管理☉服務信息臺賬。要優∮化流程,精簡證明,加強監管,確保各項政策資金規範便捷地惠及享受對象。

                  (二十三)註重宣傳引導。積極引導困難企業更加註重運用市場機制、經濟手段,通過轉型時候了轉產、培訓轉崗、支持“雙創”等,多渠道然後兩人道別了下就都掛了電話分流安置職工,依法處理勞仇人便是大趙清泉縣動關系態度很是熱情。引導職工關心企業生存與發看透世情展,困難企業與職∞工協商一致的,可采◢取協商薪酬、調整工時、輪崗輪休、在崗∞培訓等措施,保留就業崗位,穩定勞動關系此時她眉頭上已經急出了虛汗。引導勞動者樹①立正確就業觀,主動提升就業能力,通過自▆身努力實現就業創業。廣泛調動社會各界積極說話性,形成穩定、擴大就業的合力。

                  縣(區)政府、市政Ψ 府有關部門、單位要結合各自實際,認真落實本意見提出的各項工作任務,切實轉變職名將心中能、簡化辦事流程、提高服務效這個世界率,確保各項政策盡早盡快落地見效。

                金昌市人民政府  

                  2019年1月13日   

                信息來源:金政發〔2019〕1號
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